Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Analitičar podataka za ljudske resurse
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo analitičara podataka za ljudske resurse koji će igrati ključnu ulogu u prikupljanju, analizi i interpretaciji podataka vezanih uz zaposlenike i procese upravljanja ljudskim resursima. Idealni kandidat će koristiti napredne analitičke alate i tehnike za pružanje uvida koji podržavaju donošenje strateških odluka u organizaciji. Odgovornosti uključuju rad s velikim skupovima podataka, razvoj izvještaja, identifikaciju trendova i obrazaca te suradnju s različitim odjelima kako bi se poboljšala učinkovitost i zadovoljstvo zaposlenika. Kandidat mora imati snažne analitičke sposobnosti, razumijevanje HR procesa i sposobnost komunikacije složenih podataka na jasan i razumljiv način. Pozicija zahtijeva proaktivnost, preciznost i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Ako ste strastveni u korištenju podataka za unaprjeđenje ljudskih resursa i želite pridonijeti rastu i uspjehu naše tvrtke, pozivamo vas da se pridružite našem timu.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Prikupljanje i analiza podataka o zaposlenicima i HR procesima
- Izrada izvještaja i vizualizacija podataka za menadžment
- Identifikacija trendova i obrazaca u podacima o ljudskim resursima
- Suradnja s HR timom na optimizaciji procesa zapošljavanja i zadržavanja zaposlenika
- Praćenje učinkovitosti programa za razvoj zaposlenika
- Podrška u donošenju strateških odluka temeljenih na podacima
- Održavanje točnosti i sigurnosti podataka
- Razvijanje i implementacija novih analitičkih alata i metoda
- Praćenje zakonskih i regulatornih zahtjeva vezanih uz podatke o zaposlenicima
- Edukacija kolega o korištenju analitičkih alata i interpretaciji podataka
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u analizi podataka, poželjno u području ljudskih resursa
- Znanje rada s bazama podataka i analitičkim alatima (npr. Excel, SQL, Power BI, Tableau)
- Snažne analitičke i matematičke vještine
- Razumijevanje HR procesa i praksi
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost rada s velikim skupovima podataka
- Pažnja na detalje i preciznost
- Sposobnost samostalnog rada i timske suradnje
- Visoka razina organizacijskih sposobnosti
- Poznavanje zakonskih okvira vezanih uz zaštitu podataka o zaposlenicima
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje analitičke alate najčešće koristite u radu?
- Kako pristupate analizi velikih skupova podataka?
- Možete li opisati iskustvo s analizom podataka u HR području?
- Kako biste objasnili složene podatke nekom bez analitičkog iskustva?
- Kako osiguravate točnost i sigurnost podataka?
- Kako ste pomogli u donošenju strateških odluka temeljenih na podacima?
- Koje metode koristite za vizualizaciju podataka?
- Kako se nosite s rokovima i pritiskom u radu?
- Imate li iskustva s implementacijom novih analitičkih alata?
- Kako pratite promjene u zakonodavstvu vezanom uz podatke o zaposlenicima?
